Asómate a la Tipología de personalidades de Jung y Myers-Briggs. Cualquier parecido con la realidad, es mera coincidencia...

Queridos todos,
hace unas semanas discutía con mi amigo "INTJ" acerca de las diferencias de personalidad que solemos encontrar entre los miembros de nuestra familia y de otros grupos sociales en los que nos encontramos insertados o ensartados. Mientras hablábamos de esto, los ojos de "INTJ" iban adquiriendo un brillo cada vez más intenso, característico en él cuando está a punto de comunicarme algo que ha descubierto recientemente y que, casi por seguro, ya ha puesto a prueba en su pequeña y encantadora hija de 7 años "ENFP". Nuevamente, mi intuición no falló. Mi querido "INTJ" encontró la Tipología de Personalidades basada en la elección de Preferencias situacionales propuesta por Carl Jung y aumentada por Isabel Myers-Briggs... y por supuesto, realizó las pruebas para ubicarse en esa tipología y también para ubicar a la pequeña "ENFP". Y, como "la curiosidad mató al gato", pues no pude evitar ahondar un poco más en el asunto.

De acuerdo con la tipología de Carl Jung, todas las personas podemos ser clasificadas usando los siguientes criterios:

1. Extraversion-Introversion,
2. Sensing-Intuition,
3. Thinking-Feeling

Y uno más añadido por Isabel Myers-Briggs: 4. Judging-Perceiving

El primer criterio, Extraversion-Introversion, define la fuerza y energía en la expresión de una persona. El extrovertido encuentra en el mundo exterior la fuente de su energía para expresarse y la dirige también hacia este; mientras que el introvertido encuentra su fuente de energía de expresión en su interior.

El segundo criterio, Sensing-INtuition, define el método de percepción de la información de una persona. Sensing indica que una persona cree principalmente en la información que recibe directamente del mundo exterior. Intuition indica que una persona cree prioritariamente en la información que "recibe" de su interior y de su imaginación.

El tercer criterio, Thinking-Feeling, define la forma en que una persona procesa la información. Thinking indica que una persona decide principalmente mediante la lógica. Feeling significa que, casi como una regla, una persona basa sus decisiones en sus emociones.

El cuarto criterio, Judging-Perceiving, define la forma en que una persona implementa la información que ha procesado. Judging indica que una persona intenta realizar todos sus eventos en la vida y sus actos estrictamente de acuerdo con sus planes. Perceiving indica que una persona está inclinada a improvisar y a considerar alternativas.

Las diferentes combinaciones de los 4 criterios dicotómicos determinan una categoría en la Tipología. Por consiguiente, esta incluye 16 tipos de personalidad. Cada tipo tiene un nombre o fórmula de acuerdo a la combinación de criterios. Por ejemplo:

INTJ: Introvert INtuitive Thinking Judging o

ENFP: Extravert INtuitive Feeling Perceiving

Las escalas de estos criterios dicotómicos van de 100% en un extremo hasta 100% en el otro, pasando por el cero entre los dos extremos. Por ejemplo: El criterio Extraversion-Introversion (E-I) corre de 100% en E hasta 100% en I, por lo tanto, el valor total en este criterio es de 200% en magnitud y el 0% indica un punto en la mitad entre ser 100% E y 100% I.

Realizando la prueba de tipología de personalidad de Jung-Myers-Briggs ustedes podrán determinar su fórmula o tipo de personalidad de acuerdo con una medida cuantitativa en cada uno de los 4 criterios y con base en sus preferencias. Llévelo llévelo, es psicología de verdad!
Los resultados pueden ser desconcertantes (como le sucedió a INTJ al enterarse que era poco compatible con su cría), pero yo en realidad los encuentro útiles dado que podrían darnos pistas para lograr un mejor funcionamiento en nuestros grupos de trabajo o en nuestras familias, detectando capacidades y aptitudes en nosotros mismos y en los que nos rodean para crear una mejor organización.

Y, como la curiosidad mató al gato... les adjunto dos links, el primero los remite al cuestionario que deben de llenar para calcular y obtener su fórmula de personalidad. El segundo es un sitio donde viene una descripción extensa de cada fórmula. Les sugiero primero obtener su fórmula y después ingresar a la página para obtener una descripción más extensa de esta, así no se verán tentados a sesgar sus respuestas en la prueba.

Pues ya medirán y ya me dirán...

...que lo disfruten...

http://www.humanmetrics.com/cgi-win/JTypes2.asp

http://www.personalitypage.com/high-level.html